El área de derecho del trabajo asesora en todas las materias relativas a las relaciones laborales, inspecciones de trabajo y régimen sancionador. Los principales servicios incluidos dentro de esta área de actividad son los siguientes:

• Asesoramiento permanente en derecho del trabajo y contratación de personal.
• Negociación, planificación y diseño de convenios colectivos y de empresa. Modificaciones de condiciones de trabajo, movilidad geográfica y funcional.
• Asesoramiento y representación en conflictos laborales generales o particulares. Procedimientos de crisis.
• Recursos y reclamaciones administrativas en material laboral. Actuación en la jurisdicción administrativa y judicial.
• Técnicas de compensación y beneficios. Diseño e implantación de planes de incentivo del personal.
• Asesoramiento en prevención de riesgos laborales. Realización de auditorías de aspectos jurídico-laborales y tratamiento de las posibles contingencias.
• Cláusulas de protección en la contratación de servicios.
• Acuerdos de loan staff.